Vos Challenges
Dans le cadre de son développement, KPMG recrute pour l'automne 2026 des collaborateurs et collaboratrices en alternance pour une durée de deux ans pour intégrer la Junior Team Audit à Nantes. Cette opportunité s’inscrit dans un dispositif innovant visant à former les futurs professionnels de l’audit au sein d’un environnement exigeant et formateur.
Votre mission, en tant qu'alternant au sein de la Junior Team audit, consiste à :
- Assimiler la méthodologie d’audit et la structuration d’un dossier d’audit
- Participer à la réalisation de procédures d’audit, par exemple : analyse des états financiers, vérification des documents clés, tests de détails, cadrages, rapprochement bancaire, pointage des états financiers, etc.
- Contribuer à des travaux d’analyse de données financières à travers les outils KPMG de Data & Analytics de KPMG.
Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement de proximité qui vous permettront de progresser rapidement sur toutes les dimensions du poste.
Votre Profil
- Vous êtes titulaire d'un BAC + 3 en DCG et vous recherchez une alternance de deux ans dans le cadre de la préparation du DSCG à Nantes.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et avez une réelle appétence pour les outils digitaux.
Rigoureux, dynamique, doté de bonne capacité d’organisation et de communication vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur de fournir des travaux de qualité.
Votre environnement de travail
Modalités de travail :Nantes
- Type de contrat : Alternance
- Date de début prévue : 01/10/2026
- Mode travail : Sur site
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Informations additionnelles
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des stagiaires et alternants disent avoir eu des opportunités d'apprendre et de développer leurs compétences au cours de leur expérience KPMG.
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Notre expertise ESG En tant que cabinet à mission, KPMG agit pour une société plus durable au travers de ses engagements internes et l'accompagnement des organisations par ses experts ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance). -
Notre expertise Tech Être à la pointe, c'est aussi intégrer l'IA et la data au cœur du fonctionnement de KPMG : des équipes Fonctions Corporate à ses métiers et expertises transverses. -
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La vie chez KPMG Découvrez la culture et les avantages chez KPMG -
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Lexique | KPMG Emploi -
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Ambassadrice Conseil : Capucine Supervisor Conseil Business Transfo et Risk - Centre d'Excellence ESG -
Ambassadeur Conseil : Gautier Senior Manager Conseil Tech - Data Analytics -
Ambassadrice Audit : Helene Senior Manager Audit - Nantes -
Ambassadeur Conseil : Jonathan Senior Manager - Conseil Tech -
Ambassadrice Conseil : Laetitia Manager Conseil Business Transfo et Risk - People Strategy & Transformation -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Linda Manager Recrutement Audit - Fonctions Corporate -
Ambassadeur Droit et Fiscalité : Regis Senior Manager - Avocat, M&A Tax Manager -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Roya Manager Recrutement Campus - Fonctions Corporate -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Tiffany Manager Recruteur - Fonctions Corporate -
Ambassadeur Audit : Alexandre Manager Audit - Digital Audit & Innovation -
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Ambassadrice Fonctions Corporate : Claire Responsable équipe Business Support Corporate -
Notre expertise Innovation Chez KPMG, l’innovation et la créativité sont des valeurs partagées qui se mettent au service d’un progrès collectif pour l'entreprise et pour ses clients. -
Ambassadrice Conseil : Frédérique Manager Intégration & Séparation en Deal Advisory -
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