Postuler chez KPMG
Chez KPMG, les processus de recrutement sont rapides, efficaces et basés sur une vraie culture du feedback.
Vous ne serez jamais seul.
On est ensemble, eh eh.
Une opportunité de grandir
Ici j'écris un texte qui donne irrésistiblement envie de postuler chez KPMG.
Paragraphe 1
Nullam id vestibulum lectus. Curabitur commodo posuere sapien, non vulputate lorem dapibus vitae. Fusce est ligula, tincidunt eget cursus vel, faucibus eget sem. Donec a mattis lectus. Praesent ac nulla iaculis, ornare magna quis, posuere ex. Quisque pulvinar feugiat sem in ultrices. Pellentesque ut volutpat nunc. Duis suscipit orci finibus libero bibendum, eget ornare mauris posuere. Curabitur sed lorem eu tortor convallis.
Paragraphe 2
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86,5
des stagiaires et alternants disent avoir eu des opportunités d'apprendre et de développer leurs compétences au cours de leur expérience KPMG.
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80
de nos collaborateurs disent que KPMG est un bon environnement pour construire sa carrière.
Changé et texte
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Ce qui te plaît le plus dans ton rôle chez KPMG ?
En tant que manager, j’essaie d’être un élément moteur dans l’équipe et de donner une impulsion positive au projet afin que tout le monde y trouve son compte. Si les juniors se montrent impliqués, curieux et de bonne volonté, j'essaie de leur donner un maximum d’éléments et de tâches qui peuvent les intéresser afin qu’ils se sentent épanouis. J’essaie d'être la manager que j'aurais aimé avoir quand j'étais plus jeune.
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Qu’est-ce qui t’a donné envie de rejoindre KPMG ?
KPMG est une entreprise dans laquelle tu te sens écouté, et je trouve ça très important. Tu peux vraiment t’épanouir en formulant tes choix ou en étant proactif, et cela sera toujours très bien accueilli. En plus d'être écoutés, je trouve que nous sommes vraiment maîtres de notre parcours. Par exemple, j’étais en Transaction Services et j’ai pu changer de business unit. Quand j'ai formulé ma demande, j'ai été encore une fois écoutée et j'ai pu le faire assez facilement.
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Sur la partie Next Gen ?
Depuis l’année dernière, je fais partie de la 3e génération du comité Next Gen. Nous avons pour objectif d'accompagner le comité exécutif de KPMG sur une thématique en particulier. Et cette année, le mandat qui nous a été confié était de participer à la transformation du cabinet à travers l'intelligence artificielle et de trouver des solutions dans ce cadre-là. C’est hyper intéressant !