Vos Challenges
Votre mission, en tant que Senior Manager Consolidation – EPM Consulting (F/H) consiste à intervenir auprès des directions financières dans leurs projets d’envergure en effectuant les missions suivantes :
- Assistance au choix d’outil : collecte et analyse du besoin, définition des principes directeurs, rédaction des spécifications fonctionnelles, rédaction du cahier des charges, échanges avec les éditeurs d’outils finance
- Déploiement d’outil EPM : de la phase de cadrage en passant par les différentes étapes de design et d’implémentation jusqu’à l’accompagnement au changement
- Accompagnement au changement : rédaction de guides utilisateurs, animation de formations, assistance aux utilisateurs
- Coordination et gestion des équipes projets (organisation de comitologie, planification, etc)
- Encadrement d’une ou plusieurs équipes de consultants
- Reporting du projet au top management
- Développement de l’activité commerciale de l’équipe : Prospection, réponse aux appels d’offres, entretien des relations commerciales.
- Implication dans la vie de la BU
Au-delà des projets, vous êtes partie prenante du développement et de la vie de l’équipe : vous participez aux propositions et au développement commercial, au recrutement des talents et à l’animation du département.
Ces types de missions sont réalisées :
- Pour des acteurs majeurs du secteur Corporate (CAC40 ou ETI)
- Sur des technologies diverses et émergentes de consolidation (Onestream, Tagetik, Pigment, etc.)
- En collaboration avec les CFO ou les membres de Comités exécutifs
Votre Profil
- Formation : diplôme Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieur ou IAE/Université avec une spécialité en Finance, CCA, Comptabilité, Consolidation, IFRS
- Expérience requise : minimum 7 ans d’expérience en cabinet de conseil ou en entreprise sur les domaines de la comptabilité, la consolidation ou l’audit.
- Compétences techniques : expertise sur un ou plusieurs des outils de consolidation majeurs (OneStream, Tagetik…) cités précédemment validée par la mise en œuvre d’une de ces solutions notamment en maîtrise d’ouvrage ou en maîtrise d’œuvre, pilotage de projet (gestion de projet, vision stratégique et alignement business, arbitrage et prise de décisions)
- Compétences comportementales : rigueur, travail en équipe, excellent relationnel, capacité d’analyse et esprit de synthèse, adaptabilité, capacité d’encadrement et d’écoute, assurer la gestion en simultané de plusieurs sujets
- Compétences commerciales : connaissance du marché, développement commercial, négociation, force de proposition et de persuasion
- Expérience managériale : encadrement d’une équipe, organisation et répartition des tâches, animation et cohésion d’équipe, suivi de la performance et accompagnement individuel, communication et reporting, leadership et exemplarité
- Compétences linguistiques : maîtrise de l’anglais niveau B2 obligatoire (aussi bien à l’oral qu’à l’écrit)
Votre environnement de travail
A propos de KPMG :
- Premier cabinet pluridisciplinaire en France
- Employeur préféré du secteur audit (selon le classement Universum Business 2026)
- 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions corporate, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
- Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Modalités de travail :
- Localisation : La Défense, Tour EQHO
- Type de contrat : CDI
- Date de début prévue : ASAP
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Notre accompagnement personnalisé :
- Proximité managériale et accompagnement de carrière individualisé
- Formations et certifications sur des technologies (Onestream, Tagetik, Pigment,…)
- Conférences d’experts tech (IA, CSRD…)
- Accompagnement DEC
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des stagiaires et alternants disent avoir eu des opportunités d'apprendre et de développer leurs compétences au cours de leur expérience KPMG.
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L'ESG chez KPMG En tant que cabinet à mission, KPMG agit pour une société plus durable au travers de ses engagements internes et l'accompagnement des organisations par ses experts ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance). -
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Ambassadeur Conseil : Gautier Senior Manager Conseil Tech - Data Analytics -
Ambassadrice Audit : Helene Senior Manager Audit - Nantes -
Ambassadeur Conseil : Jonathan Senior Manager - Conseil Tech -
Ambassadrice Conseil : Laetitia Manager Conseil Business Transfo et Risk - People Strategy & Transformation -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Linda Manager Recrutement Audit - Fonctions Corporate -
Ambassadeur Droit et Fiscalité : Regis Senior Manager - Avocat, M&A Tax Manager -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Roya Manager Recrutement Campus - Fonctions Corporate -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Tiffany Manager Recruteur - Fonctions Corporate -
Ambassadeur Audit : Alexandre Manager Audit - Digital Audit & Innovation -
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Ambassadrice Fonctions Corporate : Claire Responsable équipe Business Support Corporate -
Ambassadrice Conseil : Frédérique Senior Manager Intégration & Séparation en Deal Advisory -
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