Vos Challenges
1) Continuité du Build to Run :
- Définir les critères d’exploitabilité.
- Participer aux revues de mise en productions.
- Organiser les transitions vers l’exploitation.
- Structurer les transferts de connaissance.
2) Industrialisation des déploiements
- Contribuer à l’amélioration des pipelines CI/CD.
- Standardiser les processus de déploiement.
- Mettre en place des contrôles qualité automatisés.
- Sécuriser les procédures de rollback.
3) Observabilité & Fiabilité :
- Piloter la mise en place des outils de monitoring.
- Définir les indicateurs de performance et disponibilité.
- Analyser les incidents majeurs.
- Conduire les RCA techniques.
- Identifier les axes d’amélioration structurels.
4) Gestion des incidents & amelioration continue:
- Participer au pilotage des incidents majeurs.
- Animer les retours d’expérience.
- Proposer des actions de réduction de risque.
- Suivre les plans d’amélioration.
5) Transition Build-to-Run & gouvernance applicative:
- Pilotage des transitions vers la plateforme Discovery pour les nouvelles solutions internes.
- Validation des exigences de service, de sécurité et de supervision.
- Organisation des transferts de connaissances entre intégration et exploitation.
- Garantie de la complétude et de la mise à jour de la documentation.
- Contribution aux comités d’architecture et de sécurité.
6) Coordination transverse :
- Fluidifier les échanges entre développement, intégration et exploitation.
- Identifier et lever les obstacles opérationnels.
- Contribuer aux comités techniques.
- Promouvoir une culture DevOps pragmatique.
Votre Profil
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (bac +5), vous bénéficiez d'expériences réussies (au moins 5 ans) en Service Delivery / Production IT / Pilotage de services.
Compétences techniques :
- Azure (fondamentaux).
- Azure DevOps.
- Compréhension des processus de développement logiciel.
- Culture DevOps / CI-CD / Build-to-Run.
- ITIL / ITSM.
- Dynatrace / monitoring.
- Compréhension des architectures techniques.
Savoir-être :
- Leadership technique transverse.
- Capacité à influencer sans autorité hiérarchique.
- Esprit de collaboration.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Communication claire et structurée.
Votre environnement de travail
A propos de KPMG :
- Premier cabinet pluridisciplinaire en France
- Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
- Support aux 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
- Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
A propos de l'équipe :
- Vous intégrez la DSI du cabinet (environ 300 personnes) et plus particulièrement l'équipe intégration devOps.
- L’équipe « Intégration DevOps », fondée il y a 4 ans, qui n’a cessé de croître pour répondre à la demande croissante de nouvelles applications dans le Cloud Azure..
- Vous travaillerez en particulier avec les équipes Produit, Sécurité, Architecture ainsi qu’avec notre infogéreur.
- Le déploiement du programme d’intelligence artificielle de KPMG au niveau national, vise à intégrer l’IA générative à l’ensemble des métiers du cabinet et dans les solutions proposées à nos clients.
Modalités de travail :
- Localisation : Tour Europlaza
- Type de contrat : CDI
- Date de début prévue : 01/07/2026
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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des stagiaires et alternants disent avoir eu des opportunités d'apprendre et de développer leurs compétences au cours de leur expérience KPMG.
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Notre expertise ESG En tant que cabinet à mission, KPMG agit pour une société plus durable au travers de ses engagements internes et l'accompagnement des organisations par ses experts ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance). -
Notre expertise Tech Être à la pointe, c'est aussi intégrer l'IA et la data au cœur du fonctionnement de KPMG : des équipes Fonctions Corporate à ses métiers et expertises transverses. -
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La vie chez KPMG Découvrez la culture et les avantages chez KPMG -
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Ambassadrice Conseil : Capucine Supervisor Conseil Business Transfo et Risk - Centre d'Excellence ESG -
Ambassadeur Conseil : Gautier Senior Manager Conseil Tech - Data Analytics -
Ambassadrice Audit : Helene Senior Manager Audit - Nantes -
Ambassadeur Conseil : Jonathan Senior Manager - Conseil Tech -
Ambassadrice Conseil : Laetitia Manager Conseil Business Transfo et Risk - People Strategy & Transformation -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Linda Manager Recrutement Audit - Fonctions Corporate -
Ambassadeur Droit et Fiscalité : Regis Senior Manager - Avocat, M&A Tax Manager -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Roya Manager Recrutement Campus - Fonctions Corporate -
Ambassadrice Fonctions Corporate : Tiffany Manager Recruteur - Fonctions Corporate -
Ambassadeur Audit : Alexandre Manager Audit - Digital Audit & Innovation -
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Ambassadrice Fonctions Corporate : Claire Responsable équipe Business Support Corporate -
Notre expertise Innovation Chez KPMG, l’innovation et la créativité sont des valeurs partagées qui se mettent au service d’un progrès collectif pour l'entreprise et pour ses clients. -
Ambassadrice Conseil : Frédérique Manager Intégration & Séparation en Deal Advisory -
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